Yahoo Answers akan ditutup pada 4 Mei 2021 dan situs web Yahoo Answers sekarang tersedia dalam mode baca saja. Tidak akan ada perubahan pada properti atau layanan Yahoo lainnya, atau akun Yahoo Anda. Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut tentang penutupan Yahoo Answers dan cara mengunduh data Anda di halaman bantuan ini.
Apa saja yang menjadi acuan diterima/tidaknya kerja di perusahaan umumnya?
Kalau yang saya baca, umumnya IPK jelas paling tidak minimal 3.00
Tapi itu sekedar syarat awal atau digunakan dalam penyeleksian?
Misal IPK sudah 3.00 tapi banyak calon yang IPK nya lebih bagus, maka bisa tersisihkan. Apakah demikian?
Atau yang jadi acuan hanyalah tes wawancara dan tertulis?
terima kasih penjelasannya :)
1 Jawaban
- RogueLv 76 tahun yang lalu
tergantung jumlah pendaftar biasanya, perusahaan tidak mungkin mengetes semua pendaftar karena mereka punya dana untuk menyeleksi juga terbatas coz biasanya harus ngasih snack segala macam juga kalau perusahaannya valid... ketika jumlah pendaftar melebihi dari kuota yang bisa mereka tes, maka biasanya mereka akan mengurutkan dari yang IP-nya tinggi.. cara ini dipake dites CPNS kalau yang daftar terlalu banyak untuk posisi yang sama
tapi kalau BUMN biasanya asalkan semua syarat terpenuhi maka semua akan lolos ke tahap berikutnya
